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Votre carrière au service des grandes transitions

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Nous rejoindre

Trouver le projet qui vous correspond

Chaque jour, nos chercheuses et chercheurs, ingénieur(e)s, technicien(ne)s et équipes support développent des solutions pour accompagner la transition vers une énergie plus durable, décarboner les mobilités et réduire l’impact environnemental des activités industrielles. Et si votre prochain projet avait un impact bien au-delà de votre métier ?

Technicien souriant en casque et gilet de sécurité sur un site industriel

Offres d'emploi

Groupe de doctorants posant en extérieur devant des arbres

Offres de doctorats et postdoctorats 

Deux techniciens en tenue de sécurité travaillant sur une installation industrielle

Offres d’alternances

Trois jeunes stagiaires souriants devant un bâtiment

Offres de stage

Jeune homme souriant avec badge et sac à dos, dans un parc

Étudier à IFP School

[Déposer une candidature spontanée — à intégrer si un circuit de dépôt existe, sous la forme d’un contact RH ou d’une page dédiée sur les plateformes emploi. À créer le cas échéant.]

Vision de la transition

Prendre part aux transformations qui comptent

Mettre ses compétences au service des transitions

Travailler chez IFPEN, c’est mettre ses compétences au service de projets qui associent compréhension des phénomènes complexes, développement de nouvelles solutions, évaluation de leurs performances et accompagnement de leur passage à l’échelle.

  • plus de 1 500 salariés et plus de 50 métiers, réunis autour de projets de recherche et d’innovation 
  • des équipes pluridisciplinaires, au croisement des sciences, des technologies et des enjeux industriels 

  • des laboratoires et des moyens expérimentaux de pointe permettant de passer de la compréhension des phénomènes à l’expérimentation et à la validation

  • un environnement de travail attentif aux parcours et aux conditions de travail, sur deux sites principaux à Rueil-Malmaison et Solaize
  • un écosystème ouvert, en lien avec des partenaires académiques, industriels et institutionnels en France, en Europe et à l'international

Découvrir la mission d’IFPEN Comprendre nos engagements

Découvrir nos équipements et nos infrastructures

Photo d'une collaboratrice IFPEN (avec casquette et lunettes de sécurité), dans une unité pilote

Des métiers pour agir

Plus de 50 métiers contribuent aux projets d’IFPEN

Chaque métier contribue à résoudre des défis scientifiques et industriels concrets : réduire les émissions, développer les batteries, comprendre les sous-sols, concevoir des carburants bas carbone ou imaginer des procédés industriels moins émetteurs.

Derrière chacune de ces avancées, des femmes et des hommes aux compétences complémentaires interviennent à différentes étapes des projets : comprendre, modéliser, expérimenter, concevoir, analyser, accompagner le développement et le déploiement.

Recherche & innovations

• explorer de nouvelles voies scientifiques
• modéliser les phénomènes et les systèmes
• expérimenter, caractériser et valider des concepts

Développement technologique

• transformer les résultats de recherche en solutions technologiques
• concevoir et expérimenter à l'échelle pilote
• accompagner la montée en maturité et le transfert industriel

Analyse & appui aux décisions

• évaluer les performances technologiques, économiques et environnementales
• modéliser des trajectoires et tester des scénarios
• produire des connaissances utiles aux acteurs publics et industriels

Fonctions support & transformation

• accompagner les projets grâce aux compétences numériques, data et IT
• contribuer aux fonctions RH, communication, juridique, achats ou finance
• faire évoluer les outils et les pratiques

Celles et ceux qui font IFPEN

articles Témoignages à venir...

Giovanni De Nunzio

Giovanni De Nunzio

Ingénieur de recherche, Docteur en Automatique Chef de projet en Analyse Environnementale des Transports

Travailler à IFPEN 

Un cadre de travail pensé pour le quotidien et la vie collective

Concilier vie professionnelle et vie personnelle

Télétravail, congés et RTT ou dispositifs de mobilité : des modalités et conditions de travail qui facilitent l'organisation du quotidien et l'équilibre entre les temps de vie.

Bénéficier d'une vie collective riche

Une vie associative particulièrement active permet également aux collaborateurs et collaboratrices de partager de nombreuses activités de loisirs et de découverte.

Collaborateurs d'IFPEN, membres de l'association sportive ASIP, courrant un marathon

 

!! Chiffres QVT et avantages(à préciser/compléter) : Télétravail, jours de congés/RTT, restauration, dispositifs de mobilité, activités collectives, , etc.

  • Lorem impsum
  • Lorem impsum
  • Lorem impsum
Antoine Fécand

Antoine Fécand
Sous-Titre...

« Je ne m'attendais pas à une vie associative aussi riche en arrivant. Il y a beaucoup d'activités proposées et cela permet de rencontrer des collègues que l'on ne croiserait jamais dans son travail quotidien. »

Evoluer dans un écosystème scientifique et industriel

Des projets qui dépassent les frontières d'une équipe ou d'un laboratoire

Chez IFPEN, les projets associent des équipes internes et des partenaires académiques, industriels et institutionnels.
Programmes de recherche, projets européens, collaborations industrielles et plateformes expérimentales permettent de confronter les travaux aux enjeux réels de développement et de déploiement.

Collaboratrice IFP, portant des équipements de sécurité, et travaillant sur une installation expérimentale

Voir comment nous collaborons Découvrir nos projets

 

  • Travail en mode projet
  • Interdisciplinarité
  • Accès à des laboratoires et plateformes expérimentales
  • Confrontation à des enjeux réels de déploiement

Découvrir nos équipements et nos infrastructures

 

Travailler dans des équipes ouvertes, diverses et inclusives

Permettre à chacun et chacune de contribuer et d'évoluer

La diversité des métiers, des disciplines et des parcours fait partie du fonctionnement des équipes d'IFPEN.
L'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la prévention des discriminations font l'objet d'engagements et d'actions suivis dans la durée.

L'objectif : permettre à chacun et chacune de développer ses compétences, de contribuer aux projets et d'évoluer dans un environnement de travail respectueux.

Collaboratrice d'IFPEN, portant des lunettes de sécurité, et travaillant dans un laboratoire

 

  • Index égalité professionnelle : 95/100 en 2025
  • actions en faveur de l'accès des femmes aux postes à responsabilité
  • accompagnement et sensibilisation des équipes
  • dispositifs en faveur de l'inclusion et du handicap
     

Voir nos engagements

 

Apprendre et évoluer dans la durée

Développer ses compétences au fil des projets et des collaborations

Les parcours à IFPEN se construisent au contact de nouveaux sujets, de disciplines complémentaires et d'environnements scientifiques et industriels en évolution.

Évoluer au sein de son métier ou vers de nouvelles fonctions > Contribuer à différents domaines de recherche et d'innovation > Développer ses compétences par la formation et les projets > Transmettre et apprendre au 
contact des chercheurs, 
doctorants et partenaires

Un environnement où recherche et formation se nourrissent

IFPEN accueille et forme des doctorants et postdoctorants au sein de ses équipes de recherche. L’école, IFP School, s'appuie sur son environnement scientifique et sur ses liens avec l'industrie pour former des ingénieurs spécialisés aux enjeux de l'énergie et de la mobilité.

Cette proximité entre recherche, formation et industrie contribue à la circulation des savoirs et au renouvellement des compétences.

Découvrir la formation à IFPEN et IFP School

Photo / portrait de Anne-Karine FEYEL, Directrice des ressources humaines d’IFPEN

Anne-Karine Feyel, Directrice des ressources humaines d’IFPEN

« Chez IFPEN, on ne recrute pas uniquement pour un poste, mais pour un parcours. 
Les collaborateurs évoluent au fil des projets, des domaines et des enjeux, dans un environnement qui favorise l’apprentissage et la mobilité. L’objectif est que chacun puisse développer ses compétences dans la durée et trouver sa place dans les transformations que nous accompagnons. »

Contribuer à des transformations concrètes

De l’environnement aux politiques publiques, des contributions multiples au service des transitions

À IFPEN, les travaux menés contribuent à faire progresser les connaissances et les technologies, mais aussi à éclairer les choix et à préparer les savoir-faire nécessaires aux transitions.

3 collaborateurs IFPEN (et GreenWits)- experts du domaine de l'éolien, avec en arrière plan et éolienne offshore

 

 Climat & Environnement

Réduire les émissions et mieux maîtriser les impacts de l’industrie sur les ressources et les milieux.

Industrie

Faire progresser des solutions de la recherche au déploiement et accompagner la transformation des activités industrielles.

Intérêt général

Produire des connaissances et des analyses utiles à l'intérêt général et à la mise en œuvre des politiques publiques.

Compétences & Savoir-faire

Former les professionnel(le)s de demain et transmettre les savoirs nécessaires aux transformations énergétique, écologique et numérique.

Découvrir nos projets

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